Seguridad y Salud
En Grupo Cosentino trabajamos cada día para ser un referente en seguridad y salud. Con el objetivo de crear un entorno seguro para trabajar y alcanzar la meta de “Cero Enfermedades”.
Evolución del ratio de accidentes (TCIR)
Reduccion Tasa
accidentes Totales
Reducción de la Tasa de
Accidentes con Baja
Reducción de la Tasa de
Gravedad de Accidentes
12,8 millones de €
Invertidos en materia de seguridad
13.635 horas
Formación y promoción de la seguridad y salud (Programa Safety by Routines, Promoción de hábitos de vida saludable)
Compromiso
con toda la cadena de valor: empleados, colaboradores, clientes y proveedores.
Cero Enfermedades
Un objetivo claro y sobre todo prioritario para todo el equipo de Cosentino
TCIR: (nº Accidentes totales/horas trabajadas) * 200.000
LTIR=(nº Accidentes con bajas/horas trabajadas) * 200.000
Tasa de gravedad = (nº de jornadas perdidas por accidente/horas trabajadas) * 200.000
Tasa de enfermedades profesionales = (no de EEPP incidentes declaradas/horas trabajadas) * 200.000
El índice de Absentismo se limita a los empleados en España: (Jornadas perdidas / (no trabajadores x días naturales)) x 100 donde jornadas perdidas son los días totales de baja en el periodo de los casos totales en el periodo. Casos Totales: Son los casos que están de baja en el periodo, iniciados o no en el periodo.
Formación y promoción de la seguridad y salud
En este año 2019, en HQ Cantoria se han desarrollado un total de 387 acciones formativas relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores. En relación con al año anterior, significa un descenso del 8,7% en el número de sesiones impartidas, ya que muchas de las necesidades de las tipologías formativas desarrolladas en el periodo previo, ya estaban cubiertas para este año. Si bien, el total de personal formado ha subido 3.483 asistentes, lo que supone un aumento del 23,3% sobre el 2018.
387
Acciones
13.635
Horas
3.483
Asistentes